Quero apenas colaborar com um pouco de entendimento sobre o tema da liderança cristã.
Por que ouvir mais sobre liderança? Por que agregar mais conhecimento? Onde isso acaba? Nunca
conhecemos o suficiente?
1ª Razão
Começa com um exemplo: O exemplo que eu gostaria de dar é o dos atletas de alta performance ou alto
rendimento. Eles vão somando e agregando técnicas, saberes, disciplinas, macetes, e treinam, treinam
muito cada uma das coisas que aprendem, desse modo, dia a dia vão se tornando o que são.
“Quanto mais você sabe a respeito de liderança, mais rapidamente se desenvolve como líder, e mais
longe consegue chegar.” Andy Stanley
2ª Razão
Nem adianta procurar outros fatores, uma igreja estagnada é sinal claro de uma liderança ineficaz e estéril.
A liderança é o reflexo do que o seu líder é.
A maior necessidade na obra que Deus faz entre os homens sempre foi levantar líderes para que
mostrem o caminho ao povo.
Nada pode ser mais imperativo do que fazer seguidores, discípulos.
Há dois tipos de pessoas no mundo: as que lideram e as lideradas.
Líderes nunca caem de moda, não há uma única geração, nação ou grupo que tenha sobrevivido sem o
papel central de um líder.
Povos caem e se levantam por causa de seus líderes.
3ª Razão
Na Bíblia Deus sempre fala, age e se revela por meio de líderes: levitas, profetas, reis.
Quando os reis eram idólatras todo o povo era idólatra. Mas quando o rei era temente a Deus, leva o
povo a temer a Deus. Assim também quando os sacerdotes e profetas se corrompiam, todo o povo
acabava se corrompendo também.
Sempre que havia líderes que chamassem o povo para perto de Deus, para adoração, o povo se
aproximava de Deus.
Deus sempre falava com esses líderes quando deixavam de exercer o seu papel.
Dificilmente Deus chamava a atenção do povo diretamente. Primeiro chamava a tenção dos líderes,
porque eles eram os verdadeiros responsáveis por representarem Deus diante do povo.
Jesus não reprendia o povo como repreendia os líderes
4ª Razão
Líderes são pessoas visivelmente apaixonadas pelo que fazem. Eles vão à frente, puxando e apontando
pro povo o caminho.
Precisamos ter líderes para incendiar o povo. Que derramam no coração dos outros o fogo que arde em
seus corações.
A Bíblia diz que João era uma candeia que ardia, por isso iluminava...
Quando os líderes acabam, tudo desaba. Esse era o medo de Elias. O que aconteceria se ele morresse?
O maior interesse do diabo é matar os líderes ardentes e iluminados por Deus... ele mata os de Deus
para colocar os dele. E ele tem muitos dispostos a desviar o povo da verdade.
DOIS TEXTOS PARA MEDITAÇÃO
1º Texto - Ex 18.13-26
“Você ficará esgotado e deixará o povo exausto. É um trabalho pesado demais para uma pessoa só.”
O interessante dessa história é que não é Deus quem fala diretamente com Moisés...
Moisés, inclusive, aceita ser corrigido por Jetro, mesmo sendo ele o grande líder do povo.
Deus instruiu Moisés em tudo, futuramente dará os detalhes do tabernáculo, dá diretamente a Lei e as
instruções para o futuro do povo, fala inclusive sobre o fim da sua vida, mas a instrução sobre o
compartilhamento da liderança vem de Jetro, seu sogro, um sacerdote de Midiã.
Aparentemente, podemos entender que Deus decidiu dar essa honra a Jetro. Mas não é isso apenas.
Quem era Jetro? Seu outro nome: Reuel – amigo de Deus (Ex 2.18) - descendente de Abraão por parte
de Quetura – segunda mulher (cf. Gênesis 25:1,2).
Jetro acolheu Moisés durante quarenta anos (cf. Atos 7:29,30). Quarenta anos é bastante tempo para
você conhecer uma pessoa; seus potenciais e limites.
O recebeu depois do brutal assassinato de um soldado egípcio. Ele era um criminoso.
Deu sua filha a Moisés em casamento. Cuidou dela e de seus filhos por algum tempo. Era de fato um
homem temente a Deus (v.19), honrado e sábio.
Entregou o cuidado de suas ovelhas nas mãos de Moisés...
De alguma forma, Jetro havia se tornado um mentor para Moisés.
Acredito que Deus usou Jetro para dar essas instruções a Moisés, porque esse é o processo de formação
de líderes. Um mentor investe tempo em alguém e derrama nele tudo o que tem e o inspira a buscar mais
e a produzir mais.
Esse corpo a corpo é o segredo para a formação de liderança.
Alguns pastores tem me procurado para perguntar sobre como fazer para formarmos líderes na igreja
É PRECISO ESTAR CONVENCIDO DESSA NECESSIDADE
Um líder antes de formar líderes deve estar convencido da importância desse ato.
Os argumentos de Jetro fizeram isso em Moisés. 17 “O que você está fazendo não é bom”, disse o sogro
de Moisés. 18 “Você ficará esgotado e deixará o povo exausto. É um trabalho pesado demais para uma
pessoa só.”
“Em liderança sucesso é sucessão.” Disse Andy Stanley - O líder da próxima geração.
O autor dessas palavras traz o seguinte relato sobre seu ministério.
“ Quando aterrissei em meu primeiro emprego de verdade, eu investi em jovens que se encaminhavam
para o ministério. Além disso, passei dez anos encontrando-me com
pequenos grupos de estudantes do ensino médio, formados por alunos do último ano. Eu compartilhava
com eles tudo o que tinha dentro de mim.
Esse tem sido meu estilo de vida e o de muitos que fizeram parte daqueles grupos. Hoje, vários deles
são ministros em tempo integral. Um deles trabalha como líder de adoração em nossa igreja.”
É PRECISO DESEJAR QUE OUTROS CRESÇAM
Jetro, sacerdote de Midiã não se importa que Moisés seja maior líder que ele
John Maxuel disse que aprendeu com um conhecido técnico de basquete americano que se você quer
desenvolver líderes então terá que ser responsável por:
1- apreciá-las por quem elas são;
2- acreditar que elas farão o possível;
3- elogiar seus feitos e
4- aceitar sua responsabilidade pessoal para com elas como seu líder.
